唐诺国际是我的第一家雇主，大学毕业后我就顺利进入了公司工作。求职期间，我对雇主的选择就是一个比对的过程。毕业前，我给自己的定位是做一个大客户销售，找工作也是一直按着自己的目标挑选企业类型，当时唐诺国际所招的职位很符合我的愿望。另外一个让我对唐诺国际倾心的原因是当时面试我的公司副总，他是一位见多识广、豁达、富有专业精神，也很有风度的前辈，他的专业态度和个人风格对我有很深的影响，让我坚定了进入公司的决心。

　　现在的状态长期都是在移动中工作，忙碌又充满挑战。在唐诺国际就职期间，公司的企业文化一直吸引着我。唐诺国际一向奉行以技术为核心、以市场为导向的经营策略，这对我们的销售工作是有益的促进和坚实的基础。
　　几年工作下来，总经理对我的帮助是让我忧为感激的。在唐诺国际不断发展的过程中，高层对整个公司的发展战略、经营方针都在不断的调整中，了解客户、了解市场，以此要求我们研发人员开发出和客户需求相匹配的产品，这样销售工作才相对轻松，压力才得以缓解。不仅如此，他会对我们的工作进行指导，不会仅仅下达任务，对下级的工作规划和进程会给出自己的意见。
　　对于即将进入唐诺国际或者想进入唐诺国际从事销售工作的求职者来说，起码有3点是应该要注意的，一个是品质：成熟、诚实、豁达大方，更重要的还是自律。销售是个相对独立的工作，工作范围内的事情自主性很大，自律是对一个正直诚信的销售基本的要求。
第二就是知识面要广，对通讯行业要比较了解，相关的行业信息也要有所涉猎，这对销售工作来说是有益无弊的。
　　此外，销售的技巧、方法，特别是沟通技巧、协调能力，一些商务礼仪也要了解掌握。唐诺国际追求综合性的销售，能不能融入到我们的团队氛围中，是不是具有团队协作精神是关系到他个人和团队发展的要素。